فرض ضرائب على الأسهم ، خيارات

كيف يتم فرض ضرائب على خيارات الأسهم بالنسبة للمستثمرين الأفراد الذين يختبئون في خيارات الأسهم المتداولة بشكل عام للمرة الأولى، يجب أن تعرف كيف يتم الحصول على ضرائب على هذه الأوراق المالية. ل أونينيتياتد، يتيح البدء مع بعض التعاريف. يمنح خيار الشراء الحائز (مالك الخيار) الحق في بيع أسهم محددة يتم تداولها بشكل عام بسعر محدد (سعر الإضراب) في أو قبل تاريخ محدد. ومن ناحية أخرى، فإن خيار الاتصال يعطي صاحب الحق الحق في شراء ضمان بسعر محدد. الآن إذا بدلا من شراء خيار، يمكنك منح شخص آخر خيارا وضع أو دعوة، كنت كاتب الخيار. على هذا النحو، تتلقى قسط (رسوم) من صاحب في مقابل تحمل المخاطر. كصاحب، يمكنك الحصول على الخيار الخاص بك إما عن طريق دفع قسط لكاتب للخيار صدر حديثا أو عن طريق شراء خيار موجود في السوق المفتوحة. الآن لقواعد الضرائب. إذا كان لديك خيارات، فإنها إما: (1) تنتهي صلاحيتها دون تاريخ في تاريخ انتهاء الصلاحية لأنها لا قيمة لها، (2) أن تمارس لأنها في المال أو (3) أن تباع قبل أن تنتهي. إذا انتهت صلاحية الخيار الخاص بك، فمن الواضح أنك قد استمرت خسارة رأس المال عادة قصيرة الأجل لأنك عقد الخيار لمدة سنة واحدة أو أقل. ولكن إذا كان عقد لفترة أطول، لديك خسارة رأس المال على المدى الطويل. على سبيل المثال، لنفترض أنك تشتري خيارا مدته ستة أشهر بسعر إضراب قدره 10 للسهم الواحد. في تاريخ انتهاء الصلاحية الأسهم هو بيع ل 20. إذا كان لديك أي معنى، فسوف ندع الخيار تنتهي، وبالتالي تكبد خسارة رأس المال على المدى القصير. قم بالإبلاغ عن الخسارة التي تمثل السعر (أو القسط) الذي دفعته لوضعه، بالإضافة إلى تكاليف المعاملات في الجزء الأول من النموذج 8949، الذي يتغذى في الجدول دال، عن طريق إدخال تاريخ شراء الخيار في العمود (ج) وتاريخ انتهاء الصلاحية في العمود (د)، في العمود (ه)، والتكلفة، بما في ذلك رسوم المعاملات، في العمود (و). إذا كنت تمارس خيار وضع من خلال بيع الأسهم للكاتب بسعر معين، خصم تكلفة الخيار (علاوة بالإضافة إلى أي تكاليف المعاملة) من عائدات البيع الخاص بك. مكسب أو خسارة رأس المال الخاص بك هو المدى الطويل أو القصير الأجل اعتمادا على المدة التي كنت تملك الأسهم الأساسية. أدخل الربح أو الخسارة على النموذج 8949، تماما كما تفعل في أي بيع الأسهم. إذا كنت تمارس خيار الاتصال عن طريق شراء الأسهم من الكاتب بسعر معين، إضافة تكلفة الخيار إلى السعر المدفوع للأسهم. هذا يصبح الأساس الضريبي الخاص بك. عندما تبيع، سيكون لديك ربح أو خسارة رأسمالية قصيرة الأجل أو طويلة الأجل اعتمادا على المدة التي تحمل فيها الأسهم. وهذا يعني أن فترة الاحتفاظ يتم إعادة تعيين عند ممارسة الخيار. على سبيل المثال، لنفترض أنك تنفق 1000 في 8 يوليو 2014، خيار الاتصال لشراء 300 سهم من شركة شيز بسعر 15 للسهم الواحد. في 1 يوليو من عام 2015، بيعها ل 35 قوية، لذلك كنت تمارس. إضافة تكلفة الخيار 1000 إلى 4500 تنفق على الأسهم (300 مرة 15). أساسك في الأسهم هو 5،500، وتبدأ فترة عقد الخاص بك في 2 يوليو 2015، اليوم بعد الحصول على أسهم. إذا كنت تبيع الخيار الخاص بك، الأمور بسيطة. لديك أرباح أو خسائر رأسمالية إما قصيرة الأجل أو طويلة الأجل، اعتمادا على فترة عقد الخاص بك. كما ذكر، يتلقى الكتاب الخيار أقساط لجهودهم. لا یترتب علی استلام العلاوة أي عواقب ضریبیة بالنسبة لك، کاتب الخیار، إلی أن ینتھي الخیار: (1) ینتھي صلاحیتھ، أو (2) یتم تمویلھ أو (3) یتم مقاصتھ في معاملة إقفال (موضح أدناه). عندما ينتهي خيار الشراء أو المكالمة، فإنك تعامل قسط الدفع ككسب رأسمالي قصير الأجل يتم تحقيقه في تاريخ انتهاء الصلاحية. وهذا صحيح حتى إذا تجاوزت مدة الخيار 12 شهرا. على سبيل المثال، لنفترض أنك كتبت خيار الشراء بسعر 25 سهم لكل 1000 سهم من شركة شيز مقابل 1500 قسط. هذا يخلق التزاما لك لشراء 1،000 سهم بسعر الإضراب 25. لحسن الحظ بالنسبة لك، ويصل السهم إلى 35، والحامل يسمح بحكمة الخيار تنتهي. يمكنك التعامل مع قسط من كتابة الخيار الآن منتهية الصلاحية ك 1500 رأس المال على المدى القصير المكاسب. قم بالإبلاغ عن الجزء الأول من النموذج 8949 على النحو التالي: أدخل تاريخ انتهاء صلاحية الخيار في العمود (ج)، و 1500 كمبيعات في العمود (ه)، وانتهت في العمود (و). إذا كتبت هذا الخيار في السنة قبل انتهاء صلاحيته، فلا توجد أية عواقب ضريبية في السنة السابقة. إذا قمت بكتابة خيار وضع الذي يمارس (يعني لديك لشراء الأسهم)، والحد من الأساس الضريبي للأسهم التي تحصل عليها من قسط تلقيت. مرة أخرى، تبدأ فترة الاحتفاظ بك بعد يوم من اكتساب الأسهم. إذا قمت بكتابة خيار الاتصال الذي يمارس (يعني أنك تبيع الأسهم)، إضافة قسط إلى عائدات المبيعات. مكاسبك أو خسارتك قصيرة أو طويلة الأجل، اعتمادا على المدة التي كنت تملك فيها الأسهم. مع المعاملة الختامية، يتم تعويض التزامك الاقتصادي بموجب الخيار الذي كتبته عن طريق شراء خيار مكافئ. على سبيل المثال، لنفترض أنك تكتب خيارا ل 1000 سهم من شركة شيز بسعر 50 سهم للسهم مع تاريخ انتهاء الصلاحية في 5 يوليو 2015. في حين أن هذا يلزمك بشراء 1،000 سهم عند 50 سهم، يمكن تعويض ذلك عن طريق شراء خيار الشراء مقابل 1،000 سهم بقيمة 50 سهم للسهم الواحد. لديك الآن على حد سواء التزام لشراء (تحت خيار وضع كتبته) والحق المقابل للبيع (تحت خيار وضع اشتريت). لأغراض الضريبة، فإن شراء خيار المقاصة هو معاملة إغلاق لأنه يلغي بشكل فعال الخيار الذي كتبته. مكسب أو خسارة رأس المال الخاص بك قصير الأجل بحكم التعريف. المبلغ هو الفرق بين العلاوة التي تلقيتها لكتابة الخيار والعلاوة التي دفعتها للدخول في الصفقة الختامية. اذكر الربح أو الخسارة في السنة الضريبية التي تجري فيها المعاملة الختامية. ولأغراض خصم الخسائر من الخيارات، تنطبق القواعد السابقة على ما يسمى بالخيارات العارية. إذا كان لديك موقف تعويض فيما يتعلق بالخيار، لديك سترادل. مثال على سترادل هو عند شراء خيار وضع على الأسهم تقدير كنت تملك بالفعل ولكن يتم منعها من بيع حاليا بموجب قواعد سيك. ويقول انتهاء الخيار وضع بالقرب من نهاية العام. إذا كنت لا تزال تملك موقف المقاصة (السهم) في نهاية السنة، وخسارتك من الخيار منتهية الصلاحية عموما خصم فقط إلى الحد الذي يتجاوز المكاسب غير المحققة على السهم. يتم تأجيل أية خسارة زائدة حتى السنة التي تبيع فيها السهم. انظر إرس بوبليكاتيون 550 أت irs. gov فور مور أون سترادلز. مواضيع ذات صلة كوبيرايت copy2017 ماركيتواتش، Inc. جميع الحقوق محفوظة. البيانات اليومية المقدمة من قبل سيكس المعلومات المالية ورهنا بشروط الاستخدام. بيانات نهاية اليوم التاريخية والحالية التي تقدمها سيكس فينانسيال إنفورماتيون. تأخرت البيانات اللحظية لكل متطلبات الصرف. سامبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز أمب، وشركة جميع يقتبس في وقت الصرف المحلي. في الوقت الحقيقي بيانات بيع الماضي المقدمة من نسداق. المزيد من المعلومات حول بورصة ناسداك تداولت الرموز ووضعها المالي الحالي. تأخرت البيانات اللحظية 15 دقيقة لناسداك، و 20 دقيقة للتبادلات الأخرى. سامبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز أمب، وشركة سيهك يتم توفير البيانات اللحظية من قبل سيكس المعلومات المالية ويتأخر 60 دقيقة على الأقل. كل الاقتباسات هي في الوقت الصرف المحلي. لم يتم العثور على أي نتائج مع أي نوع من الاستثمار، عندما كنت أدرك مكسب، دخلها يعتبر. يتم فرض ضريبة على الدخل من قبل الحكومة. كم من الضرائب سوف يختتم في نهاية المطاف دفع وعندما تدفع هذه الضرائب سوف تختلف تبعا لنوع من خيارات الأسهم التي عرضت والقواعد المرتبطة بهذه الخيارات. هناك نوعان أساسيان من خيارات الأسهم، بالإضافة إلى واحد قيد النظر في الكونغرس. يوفر خيار الأسهم المحفزة (إسو) معاملة ضريبية تفضيلية ويجب أن يلتزم بالشروط الخاصة التي تحددها دائرة الإيرادات الداخلية. يسمح هذا النوع من خيارات الأسهم للموظفين بتجنب دفع الضرائب على الأسهم التي يمتلكونها حتى تباع الأسهم. عندما يتم بيع السهم في نهاية المطاف، يتم دفع ضرائب أرباح رأس المال قصيرة أو طويلة الأجل على أساس المكاسب المكتسبة (الفرق بين سعر البيع وسعر الشراء). ويميل هذا المعدل الضريبي إلى أن يكون أقل من المعدلات التقليدية لضريبة الدخل. ضريبة الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل هي 20 في المئة، وينطبق إذا كان الموظف يحمل الأسهم لمدة سنة على الأقل بعد التمرين وسنتين بعد المنحة. ضريبة الأرباح الرأسمالية قصيرة الأجل هي نفس معدل ضريبة الدخل العادي، الذي يتراوح بين 28 إلى 39.6 في المئة. الآثار الضريبية من ثلاثة أنواع من خيارات الأسهم خيار الأسهم سوبر خيار ممارسة الموظفين خيارات ضريبة الدخل العادية (28 - 39.6) يحصل صاحب العمل على خصم الضرائب خصم الضرائب على ممارسة الموظف خصم الضرائب على ممارسة الموظف موظف يبيع الخيارات بعد 1 سنة أو أكثر ضريبة الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل 20 ضرائب أرباح رأسمالية طويلة األجل عند 20 ضريبة أرباح رأسمالية طويلة األجل في 20 خیارات الأسھم غیر المؤھلة (نكسوس) لا تحصل علی معاملة ضریبیة تفضیلیة. وهكذا، عندما يقوم الموظف بشراء الأسهم (عن طريق ممارسة الخيارات)، فإنه سوف يدفع معدل ضريبة الدخل العادية على الفرق بين ما دفع للسهم وسعر السوق في وقت التمرين. غير أن أرباب العمل يستفيدون لأنهم قادرون على المطالبة بالخصم الضريبي عندما يمارس الموظفون خياراتهم. ولهذا السبب، غالبا ما يقوم أرباب العمل بتوسيع نطاق المنظمات الوطنية غير الحكومية للموظفين الذين ليسوا من المديرين التنفيذيين. الضرائب على 1،000 سهم بسعر ممارسة 10 للسهم الواحد المصدر: الراتب. يفترض معدل ضريبة الدخل العادي بنسبة 28 في المئة. ويبلغ معدل ضريبة الأرباح الرأسمالية 20 في المائة. في المثال، يتم تعيين اثنين من الموظفين إلى 1،000 سهم مع سعر الإضراب من 10 للسهم الواحد. واحد يحمل خيارات الأسهم التحفيزية، في حين أن الآخر يحمل نسو. يمارس كل من الموظفين خياراته ب 20 سهم للسهم الواحد، ويحتفظ بالخيارات لمدة عام واحد قبل البيع بسعر 30 للسهم الواحد. لا يدفع الموظف الذي يحمل شهادة الأيزو إسو ضريبة على التمارين الرياضية، ولكن يدفع 4000 ضريبة أرباح رأس المال عند بيع الأسهم. ويدفع الموظف مع المنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي ضريبة دخل منتظمة قدرها 2،800 على ممارسة الخيارات، و 2،000 آخرين في ضريبة الأرباح الرأسمالية عند بيع الأسهم. عقوبات لبيع أسهم إسو في غضون سنة القصد من وراء إسو هو مكافأة ملكية الموظف. لهذا السبب، يمكن أن تصبح إسو كوديسكواليفيدكوت - أي، تصبح خيار الأسهم غير المؤهلين - إذا كان الموظف يبيع الأسهم في غضون سنة واحدة من ممارسة الخيار. وهذا يعني أن الموظف سوف يدفع ضريبة الدخل العادية من 28 إلى 39.6 في المئة على الفور، بدلا من دفع ضريبة أرباح رأس المال على المدى الطويل من 20 في المئة عندما تباع الأسهم في وقت لاحق. أنواع أخرى من الخيارات وخطط الأسهم بالإضافة إلى الخيارات التي تمت مناقشتها أعلاه، تقدم بعض الشركات العامة القسم 423 خطط شراء الأسهم للموظفين (إسبس). وتسمح هذه البرامج للموظفين بشراء أسهم الشركة بأسعار مخفضة (تصل إلى 15 في المائة) وتلقي معاملة ضريبية تفضيلية على المكاسب المكتسبة عند بيع السهم لاحقا. وتقدم العديد من الشركات أيضا الأسهم كجزء من خطة التقاعد 401 (ك). وتسمح هذه الخطط للموظفين بتخصيص أموال للتقاعد وعدم فرض ضرائب على ذلك الدخل حتى بعد التقاعد. بعض أصحاب العمل يقدمون الفائدة المضافة لمطابقة مساهمة الموظفين في 401 (k) مع أسهم الشركة. وفي الوقت نفسه، يمكن أيضا شراء أسهم الشركة مع المال المستثمر من قبل الموظف في برنامج التقاعد 401 (ك)، مما يسمح للموظف لبناء محفظة استثمارية على أساس مستمر وبسعر ثابت. اعتبارات ضريبية خاصة للأشخاص ذوي المكاسب الكبيرة يجوز تطبيق الحد الأدنى البديل للضريبة (أمت) في الحالات التي يدرك فيها الموظف مكاسب كبيرة خاصة من خيارات أسهم الحوافز. هذا هو ضريبة معقدة، لذلك إذا كنت تعتقد أنه قد تنطبق عليك، استشارة المستشار المالي الشخصي الخاص بك. يتأثر عدد متزايد من الناس. - جيسون ريتش، كونتريبوتورث الرواتب الضرائب من الموظفين خيارات الأسهم في اقتصاد مدفوعا التجارة الإلكترونية، أصبح استخدام خيارات الأسهم الموظفين عنصرا متزايد الأهمية للعديد من تعويضات الموظفين. في 13 يونيو 2000، مقالة كتبها غريتشن مورغنسون، ذكرت صحيفة نيويورك تايمز على شبكة الإنترنت، على سبيل المثال، أن عدد الموظفين الذين يتلقون خيارات الأسهم قد نما الآن إلى حوالي 10 مليون نسمة، بزيادة عن حوالي مليون في أوائل التسعينات . في حين أن هناك العديد من أنواع مختلفة من خطط خيار الأسهم، فإن معظم الخطط تنطوي على العديد من العناصر الأساسية نفسها. ومع ذلك، من وجهة نظر الضرائب، هناك نوعان مختلفان اختلافا جوهريا من خيارات الأسهم - ما يسمى خيارات الأسهم المؤهلة أو خيارات الأسهم الحافزة (إيسوس) والخيارات غير القانونية أو غير المؤهلة، والتي يشار إليها أحيانا باسم المكاتب الإحصائية الوطنية. في حين أن بعض الخطط قد تنطوي على كلا النوعين من الخيارات، هناك مجموعتان مختلفتان من القواعد الضريبية المطبقة على هذين النوعين المختلفين من الخيارات و إسو و نسو. لمزيد من المناقشة المختصرة للضرائب على خيارات الأسهم، انقر هنا. خطط خيار الأسهم النموذجية بغض النظر عما إذا كانت الخطة هي إسو أو نسو لأغراض ضريبية، فإن العديد من الخطط تنطوي على ميزات أساسية مماثلة. سيتم منح الموظف خيارات لشراء أسهم الشركة. وعادة ما تكون هذه المنح الخيار مرتبطة بجدول زمني أو مجموعة من الشروط الأخرى، والتي سوف تسمح للموظف ممارسة الخيار (أي لشراء أسهم الشركة) وفقا للجدول الزمني أو الشروط الأخرى. عادة، فإن الخيار يعطي الموظف الحق في شراء أسهم الشركة في القيمة السوقية العادلة للسهم في وقت منح الخيار. وبالتالي، إذا ارتفعت قيمة السهم بين منح الخيار وممارسة الخيار، يحصل الموظف على شراء السهم بشكل فعال بسعر مخفض. ومن الشائع أيضا أن تضع الخطط قيودا كبيرة على المخزون الذي يكتسبه الموظفون من خلال ممارسة الخيارات. ويمكن أن تتخذ هذه القيود أشكالا عديدة، على الرغم من أن القيود المشتركة قد تشمل تقييدا ​​على القدرة على نقل الأسهم (إما لفترة محددة من الوقت أو طالما أن الموظف يبقى موظفا) أو متطلبات أن يقوم الموظف ببيع السهم إلى تتكبد الشركة من الموظفين إذا ترك الموظف الشركة قبل فترة زمنية محددة. ولأغراض الضريبة، تثير خطط خيارات الأسهم عددا من الأسئلة. على سبيل المثال، هو منح الخيار حدثا خاضع للضريبة هو ممارسة الخيار الخاضع للضريبة إذا لم يكن كذلك، عندما تخضع المعاملة للضريبة أحد الاختلافات الرئيسية بين إسو و نسو هو أن توقيت الأحداث الخاضعة للضريبة قد يكون مختلفا. من أجل وضع قواعد الضرائب المتعلقة بخيارات الأسهم في وضع أكثر واقعية، والنقاش التالي النظر في خطة الخيار الأسهم الافتراضية (الخطة). تم إنشاء الخطة من قبل بيغديل، وهي شركة الإنترنت الناشئة التي توفر خدمات الشراء للشركات. تمنح خطة بيغدالز بعض الموظفين الرئيسيين الحق أو الخيار لشراء 25،000 سهم من أسهم الشركة بسعر 1.00 للسهم الواحد. أما بالنسبة لكل خيار، فإن نصفها سيكون مخزون إسو وسيكون نصفها من أسهم المكتب الوطني للإحصاء. في الوقت الذي يتم فيه منح الخيار، الأسهم بيغدالز يستحق 1.00 سهم. ويحق للموظفين الذين يتلقون هذه الخيارات خيارات ممارسة فيما يتعلق ب 000 5 بعد انتهاء كل سنة من سنوات الخدمة. وهكذا، بعد السنة الأولى، يمكن للموظف شراء 5،000 سهم بسعر 1.00 للسهم الواحد. بعد السنة الثانية من الخدمة، 5000 إضافية، وهلم جرا بعد كل سنة إضافية حتى خيارات لكامل 25،000 سهم. عند ممارسة التمارين، يخضع السهم المكتسب من خلال خطة بيغدالز لعدد من القيود والقيود الصريحة، بما في ذلك القيود الواسعة على حق نقل الأسهم وحق الشركة في إعادة شراء الأسهم غير المستثمرة بسعر ممارسة الخيار، إذا كان الموظف يترك بيغديل. وبموجب أحكام الخطة، بمجرد أن تمارس الخيارات، يصبح 25 من الأسهم مخولة (أي خالية من جميع القيود) بعد كل سنة خدمة كموظف في شركة بيغديل. ولهذه الغاية، يعني المصطلح المستحق أن السهم لم يعد خاضعا لقيود. وكما أشير إليه أعلاه، لأغراض الضرائب هناك أساسا نوعان من خيارات الأسهم - إسو والخيارات غير القانونية (نسو). كل نوع له مجموعة خاصة من القواعد الضريبية. العلاج الأساسي ل إسو تخضع ل I. R.C. الفرع 421، في حين تخضع الخيارات غير القانونية لأحكام القانون الدولي. الفرع 83 - نظرا لأن قواعد الخيار غير القانوني هي التقصير، فمن المناسب أن تبدأ بمناقشة تلك القواعد. خيارات األسهم غير النظامية تخضع المعاملة الضريبية لخيارات األسهم غير القانونية أو غير المؤهلة لمجموعة القواعد المنصوص عليها في المادة األولى من قانون األسهم. الفرع 83، الذي ينطبق بوجه عام على تلقي الممتلكات مقابل الخدمات. وبموجب المادة 83 (أ)، لا تحدث الأحداث الخاضعة للضريبة إلا عند استحقاق حقوق الملكية غير المقيدة أو عند انقضاء القيود المفروضة على التمتع بالملكية. وتنص المادة 83 (أ) (1) في الواقع على ذلك من حيث القول بأن القيمة السوقية العادلة للممتلكات المتلقاة للخدمات يجب أن تعترف بها في المرة الأولى التي تكون فيها حقوق الشخص الذي له مصلحة مفيدة في تلك الممتلكات قابلة للنقل أو غير خاضعة إلى خطر كبير من المصادرة، أيهما يحدث في وقت سابق. وبالتالي، فإن استلام الممتلكات، سواء كانت خيارات الأسهم، أو الأسهم، أو غيرها من الممتلكات، لا يخضع للضريبة إذا كانت هناك قيود كبيرة على النقل، وأنه يخضع لخطر كبير من المصادرة. ويخضع تطبيق المادة 83 لإصدار خيارات الأسهم إلى حد كبير من قبل السجلات. الفرع 1.83-7. تحت I. R.C. البند 83 (ه) (3) واللوائح، فإن منح خيار الأسهم لا يمكن أن يكون حدثا خاضعا للضريبة (حتى لو كانت الشروط الأخرى للفقرة 83 (أ) قابلة للتطبيق) ما لم يكن للخيار قيمة سوقية عادلة يمكن التحقق منها بسهولة . وإذا كان للخيار قيمة سوقية عادلة يمكن التحقق منها بسهولة، فإنه وفقا لما تنص عليه اللوائح، يدرك الشخص الذي أجرى هذه الخدمات التعويض على هذه المنحة في ذلك الوقت وبالمبلغ المحدد في المادة 83 (أ). البندان. الفرع 1-83 (أ). وفي هذه الحالة، يكون الفرق بين القيمة السوقية العادلة للخيار وسعر ممارسة الخيار) أو أي مبلغ آخر مدفوع (خاضعا للضريبة كدخل عادي ويخضع للحجز. هوية شخصية. ومن ناحية أخرى، إذا لم يكن للخيار قيمة سوقية عادلة يمكن التحقق منها بسهولة، فإن منح الخيار ليس حدثا خاضع للضريبة، ويؤجل تحديد العواقب الضريبية على الأقل إلى أن يتم ممارسة الخيار أو التصرف فيه على نحو آخر، حتى لو كان فإن القيمة السوقية العادلة لمثل هذا الخيار قد تصبح سهلة التثبت قبل ذلك الوقت. البندان. الفرع 1-83 (أ). وبعبارة أخرى، إذا كان منح الخيار ليس حدثا خاضع للضريبة، فإن ممارسة الخيار سوف تعامل على أنها نقل ملكية بموجب المادة 83. ومن الواضح أن العامل الحاسم في تطبيق المادة 83 على خيارات الأسهم هو مفهوم والقيمة السوقية العادلة التي يمكن التحقق منها بسهولة. لاحظ أنه هو قيمة الخيار ليس من الأسهم التي هي مهمة. يتم تحديد ما إذا كان الخيار له قيمة سوقية عادلة يمكن التحقق منها بسهولة ضمن السجلات. الفرع 1.83-7 (ب). وبشروط أساسية، ما لم يتم تداول الخيار نفسه (كما هو متميز عن المخزون) في سوق راسخة، فلن يعامل الخيار عادة بأنه يتمتع بقيمة سوقية عادلة يمكن التحقق منها بسهولة. البندان. الفرع 1-83-7 (ب) (1). هناك إمكانية، تحت ريجس. الفرع 1-83-7 (ب) (2)، أن بعض الخيارات غير المتداولة في البورصة يمكن أن تعامل على أنها قيمة سوقية عادلة يمكن التحقق منها بسهولة، ولكن هذه القاعدة لن تكون قابلة للتطبيق إلا في ظروف غير عادية نسبيا. وبالتالي، في حالة الخيارات التي لا يتم تداولها بشكل منتظم، فإن منح الخيار لن يكون خاضعا للضريبة، وسيتم تأجيل العواقب الضريبية على الأقل إلى أن يتم ممارسة الخيار أو التصرف فيه بطريقة أخرى. في حين أن الدخل الخاضع للضريبة، الذي يتم تحديده في وقت التمرين، سيتم التعامل معه على أنه دخل عادي يخضع للحجز، فإن أي زيادة إضافية في قيمة السهم بعد ممارسة خاضعة للضريبة للخيار قد تكون مؤهلة للحصول على معاملة رأس المال، يتم استيفاء المتطلبات. على سبيل المثال، في هذه الحالة، لنفترض أن خيارات شراء الأسهم بيغديل تمارس بسعر 1.00 سهم. إذا كانت القيمة السوقية العادلة للمخزون بيغديل عند وقت ممارسة الرياضة هي 2.50 للسهم الواحد، ثم 1.50 للسهم الواحد (الفرق بين القيمة السوقية العادلة للسهم وسعر التمرين) سيتم اعتبارها كإيرادات التعويض. إذا تم الاحتفاظ بالسهم لأكثر من سنة واحدة وبعد ذلك بيعت ل 4.00 للسهم الواحد، فإن 1.50 إضافية للسهم الواحد من التقدير يمكن أن تكون مؤهلة للحصول على علاج مكاسب رأس المال. وقد افترض التحليل السابق أن المخزون الذي تم الحصول عليه من خلال ممارسة الخيار هو ممتلكات غير مقيدة خلاف ذلك - أي أن السهم قابل للتحويل بحرية ولا يخضع لخطر كبير بالمصادرة. هنا، في حالة بيغديل، هناك قيود على قابلية نقل الأسهم، و بيغديل لديه الحق في إعادة شراء الأسهم حتى يصبح المخزون. ملاحظة، بصرف النظر عن شروط خطة خيار الأسهم، قد يفرض القانون الاتحادي أو الولاية قيود أخرى على نقل الأسهم، مثل القيود المفروضة على بعض الأرباح القصيرة التي تفرضها المادة 16 من قانون سوق الأوراق المالية الاتحادي لعام 1934. انظر I. R.C. الفرع 83 (ج) (3). في هذه الحالة، فإن حق إعادة الشراء يتطلب بشكل فعال من الموظف إعادة بيعها إلى بيغديل أي أسهم غير مشتراة تم شراؤها، بالسعر الذي يدفعه الموظف في حالة توقف الموظفين عن الخدمات. ضمن السجلات. الفرع 1-3-3 (ج)، من المحتمل أن يشكل حق إعادة الشراء هذا خطرا كبيرا من مصادرته. وبسبب وجود حق إعادة الشراء والقيود العامة المفروضة على نقل الأسهم المكتسبة من خلال ممارسة الخيارات، فإن الباب 83 يحتمل ألا يسري إلا بعد انقضاء القيود ويصبح السهم مستحقا - أي لم يعد موضوعا إلى حق إعادة الشراء. وبعبارة أخرى، وبسبب القيود المفروضة على النقل ووجود خطر كبير للمصادرة، فإن ممارسة خيار بيغديل واقتناء المخزون المقيد لن يؤدي إلى الاعتراف بالإيرادات بموجب المادة 83 (أ). وبموجب أحكام البند 83 (ج) (3)، قد يكون من غير الواضح في كثير من الأحيان بالضبط متى ينتهي هذا التقييد، مما يجعل من الصعب تحديد الوقت الذي يحدث فيه الاعتراف بالدخل في إطار البند 83. ومن المهم أيضا أن نتذكر أنه في بعض الظروف، على نقل الأسهم ومتطلبات الاستحقاق يمكن التنازل عنها من قبل الشركة. ویمکن أن یؤدي ذلك إلی التعرف علی الدخل بموجب المادة 83 فیما یتعلق بجمیع الأسھم القائمة التي کانت تخضع سابقا للقيود. وفي الوقت نفسه، فإن القيود الأخرى غير التعاقدية، مثل أحكام قانون الأوراق المالية، قد تمنع بشكل فعال المساهم من بيع الأسهم. وفي حين أن القيود المفروضة على ملكية الأسهم واستحقاقها قد تتسبب في تأخير تسجيل الإيرادات في إطار الباب 83، فمن الممكن أن تنتخب بموجب البند 1 من جدول الأعمال. الفرع 83 (ب) أن يثبت الدخل عند ممارسة الخيارات. وتتمثل إحدى المزايا المحتملة لإجراء مثل هذه الانتخابات في إثارة التقدير بعد هذه النقطة للتأهل للحصول على معاملة كسب رأس المال والبدء في إدارة فترة المكاسب الرأسمالية التي من شأنها أن تتأخر إلى أن تنتهي القيود وتصبح الأسهم مكتسبة بالكامل. وتسمح الانتخابات بموجب المادة 83 (ب) للموظف بالانتخاب للفرق بين القيمة السوقية العادلة للعقار والمبلغ المدفوع كإيرادات التعويض وقت الاستلام الأولي، حتى لو كان ذلك في إطار البند 83 (أ) الاعتراف بالدخل إلا أنها ستتأخر. راجع ريجس. الفرع 1.83-2. وفي الحالات التي يكون فيها التوقيت الدقيق لانقضاء القيود غير مؤكد، يمكن أن تؤدي الانتخابات بموجب المادة 83 (ب) أيضا إلى إزالة الكثير من حالات عدم اليقين هذه. ولتوضيح عمل القسم 83 (ب) الانتخاب، يتيح النظر في مثال. كما في المثال السابق، افترض أن سعر ممارسة الخيار هو 1.00 للسهم الواحد وأنه في وقت ممارسة الرياضة، والقيمة السوقية العادلة للسهم هو 2.50. وعلاوة على ذلك، نفترض أنه نظرا للقيود المفروضة على الأسهم، تعامل جميع الأسهم غير المستثمرة على أنها تخضع لقيود على إمكانية التحويل وخطر كبير للمصادرة (أي حق إعادة الشراء). وبموجب خطة الاستحقاق، فإن 25 من الأسهم المكتسبة بعد السنة الأولى من الخدمة. نفترض نفس جدول االستحقاق وأن القيمة السوقية العادلة للسهم كانت عند وقت االستحقاق 3.00 للسهم الواحد. وفي حالة عدم وجود طائفة 83 (ب) الانتخابات، لن يكون هناك إقرار بالدخل عند ممارسة الخيارات (بسبب القيود)، ولكن عندما تكون الأسهم مكتسبة، سيكون هناك إقرار بالدخل استنادا إلى الفرق بين قيمة السهم) وقت االستحقاق (- 3.00 سهم - وسعر الممارسة - 1.00 سهم. وهذا يعني أن 2.00 حصة ستكون عادية، ودخل التعويض. ويمكن أن يكون التقدير الإضافي بعد هذه النقطة مؤهلا للحصول على معاملة كسب رأس المال إذا تم الاحتفاظ بالسهم لفترة الاحتفاظ المطلوبة، مقاسة من تلك النقطة فصاعدا. من ناحية أخرى، إذا تم إجراء القسم 83 (ب) الانتخاب في وقت ممارسة الرياضة، ثم سيكون هناك اعتراف الدخل العادي على أساس الفرق بين قيمة الأسهم في ذلك الوقت (2.50 سهم) وسعر ممارسة (1.00 سهم)، مما يؤدي إلى 1.50 حصة من الدخل العادي، والتعويض. لنفترض بعد ذلك أن هذا المخزون تم بيعه في وقت لاحق ل 4.00 سهم، و 2.50 إضافية حصة من التقدير ستكون مكاسب رأس المال، على افتراض أن متطلبات فترة التماس المطلوبة تم استيفاء، يقاس من ممارسة الخيار. ولا يمكن إبطال المادة 83 (ب) الانتخابات عموما. ويعني ذلك أنه إذا أجريت انتخابات 83 (ب) وانخفضت قيمة الممتلكات في وقت لاحق، فإن أثر الانتخابات سيكون التعجيل دون داع بالاعتراف بالدخل العادي. خيارات الأسهم الحافزة تتمتع خطط إسو بمزايا هامة محتملة للموظفين، مقارنة بخيارات الأسهم غير القانونية. أولا، بموجب المادة 421، كقاعدة عامة، فإن ممارسة خيار المنظمة الدولية للتوحيد القياسي لا تؤدي إلى أي اعتراف بالدخل أو الربح، حتى إذا كان السهم غير مقيد. ثانيا، إذا كان السهم محتفظا به حتى سنة واحدة على الأقل من تاريخ التمرين (أو سنتين من تاريخ منح الخيار، أيهما لاحقا)، فإن جميع المكاسب من بيع الأسهم، عند الاعتراف بها لضريبة الدخل سوف تكون مكاسب رأس المال، بدلا من الدخل العادي. إذا تم التخلص من مخزون إسو قبل انتهاء فترة الحيازة، فإن الدخل هو الدخل العادي. وترد المتطلبات الأساسية لخطة إسو في الوثيقة I. R.C. القسم 422. قد تحتوي خطة المنظمة الدولية للتوحيد القياسي على أحكام وقيود بالإضافة إلى متطلبات المادة 422 طالما أنها تتفق مع متطلبات المدونة. وبالتالي، هناك نوعان من الاختلافات الهامة بين إسو والخيارات غير القانونية. فأولا، وبموجب قواعد المنظمة الدولية للتوحيد القياسي، فإن ممارسة الخيار ليست حدثا خاضعا للضريبة دون مراعاة لمتطلبات المادة 83، على الأقل لأغراض ضريبة الدخل العادية، ولكن هذا الاستحقاق يخفف إلى حد ما من قواعد نظام إدارة الحركة الجوية، التي نوقشت أدناه. وعلى النقيض من ذلك، وبموجب المادة 83، فإن ممارسة الخيار ستكون حدثا خاضع للضريبة، ما لم يكن المخزون المكتسب غير قابل للتحويل ويخضع لخطر كبير بالمصادرة. ثانيا، إذا تم الوفاء بمتطلبات فترة إسو القابضة، فإن جميع المكاسب سوف تكون مؤهلة للحصول على معالجة رأس المال. وثانيا، يمكن أن تكون جميع المكاسب فيما يتعلق بأيزو مكاسب رأسمالية، إذا استوفيت متطلبات فترة إسو للاحتفاظ بها. في حين أن ممارسة أيزو لا يسبب أي حدث خاضع للضريبة في إطار النظام الضريبي العادي، فإنه له عواقب بموجب نظام الحد الأدنى البديل الضرائب (أمت). تحت I. R.C. المادة 56 (ب) (3)، لا تنطبق المعاملة الضريبية المواتية المنصوص عليها في البندين 421 والمادة 422 على نقل المخزون المكتسب عملا بممارسة خيار حافز للأموال لأغراض أمت. وبالتالي، فإن المعاملة الضريبية، لأغراض أمت، تحكمها إلى حد كبير قواعد المادة 83، كما نوقش أعلاه. وبموجب المادة 83، يعامل الفرق بين القيمة السوقية العادلة للسهم وسعر ممارسة الخيار كدخل خاضع للضريبة عندما تصبح حقوق الموظفين في المخزون مكتملة تماما ولا تخضع لخطر المصادرة. ويعامل هذا الانتشار كتعديل أمت. وأثر هذا التعديل هو أن يدفع دافعي الضرائب الإيرادات الضريبية الخاضعة للرقابة على ممارسة الخيار، عندما يكون المخزون المكتسب غير مقيد إلى حد كبير أو لا يخضع لخطر كبير بالمصادرة. وفي هذه الحالة، وكما أشير إليه أعلاه، بقدر ما تقضي المادة 83 من النظام الأساسي بأن يكون المخزون الذي تم اقتناؤه بممارسة الخيار مقيدا وخاضعا لخطر كبير بالمصادرة، فإنه لا ينبغي أن يحدث التعديل بعد أن يصبح الرصيد مستحقا، فإن القيود تنقضي، لأن أغراض أمت، يخضع الخيار لقواعد الطائفة 83. وبصرف النظر عن متى تنشأ تسوية أمت، له آثار عديدة. أولا، يمكن أن يكون تعديل أمت - الفرق بين القيمة السوقية العادلة وسعر الخيار - خاضعا ل أمت، وقد يتعين دفع ضريبة أمت على هذا المبلغ، على الرغم من أن السهم قد يحتجز لسنوات عديدة أو في نهاية المطاف تباع في حيرة. وباإلضافة إلى ذلك، فإن األساس في األسهم، ألغراض أمت فقط، يصبح ساري القيمة السوقية العادلة اعتبارا من التاريخ الذي تنشأ فيه تسوية أمت. انظر I. R.C. الفرع 56 (ب) (3). وبسبب هذا التعديل الأساس، عندما يتم بيع الأسهم في الواقع، لن يكون هناك مكاسب أمت إلى حد انتشار الذي كان يخضع سابقا لضريبة أمت. ولأن الأساس في المخزون سيكون مختلفا بالنسبة للأموال أمت ولأغراض ضريبية منتظمة، فإن البيع اللاحق للسهم سيولد مكاسب أو خسائر لأغراض ضريبية منتظمة، حتى لو لم يحقق أي مكاسب لأغراض أمت. وبما أن الربح من البيع، الذي تم تحديده لأغراض الضريبة العادية، سيشمل أيضا الفارق الذي كان مدرجا في السابق في الدخل الخاضع للضريبة في أمت، فإن هناك خطر الازدواج الضريبي، باستثناء ائتمان أمت، على النحو المحدد في البند الأول من هذا القانون. الفرع 53. من الناحية النظرية، دفع أمت في السنة من ممارسة يخلق الائتمان الذي يقلل بعد ذلك من الضريبة العادية في السنة التي تباع في الواقع الأسهم، لأنه في ذلك العام، بغض النظر عن جميع العوامل الأخرى، فإن الدخل الخاضع للضريبة العادية تكون أكبر من الدخل الخاضع للضريبة في شركة أمت، بسبب الاختلافات في أساس المخزون. هذا هو، على الأقل، النظرية، في شكل مبسط إلى حد كبير. بيد أن المدى الذي سيكون فيه خطر ازدواج الضرائب كبيرا، من الناحية العملية، يتوقف على حساب وتشغيل رصيد ائتمان أمت الذي يتسم بالتعقيد إلى حد ما، وهي مناقشة كاملة تتجاوز نطاق هذه المادة. ولأغراض الحاضر، يجب أن تكون نظرة عامة موجزة كافية. عندما يكون دافعي الضرائب خاضعا إلتزام شركة أمت في أي سنة خاضعة للضريبة، يكون مبلغ صافي المبلغ المدفوع في تلك السنة متاحا كائتمان مقابل التزاماته الضريبية العادية في السنوات المقبلة. ومع ذلك، فإن هذا الائتمان لن يقلل من الضرائب العادية تحت أمت مؤقت في أي سنة. وبالتالي، بعد إنشاء الائتمان، فإنه يمكن أن تستخدم إلا في السنة اللاحقة التي تكون فيها ضريبة أمت أقل من الضريبة العادية. فعلى سبيل المثال، يمكن، من الناحية النظرية، استخدام الائتمان المتولد من نظام أمت الذي يدفع على ممارسة المنظمة الدولية للتوحيد القياسي في السنة الأولى التي تكون فيها ضريبة أمت أقل من الضريبة العادية، بصرف النظر عن سبب الاختلاف. وبطبيعة الحال، فإن العكس ممكن أيضا - أي في السنة التي يباع فيها السهم، فإن تعديلات أمت الأخرى التي لا علاقة لها ب إسو السابقة يمكن أن تسبب ضريبة أمت لتلك السنة لتكون هي نفسها أو أكبر من الضريبة العادية بحيث فإن الائتمان لن يكون متاحا في تلك السنة ولكنه سينتقل إلى أجل غير مسمى. على سبيل المثال، في السنة التي يتم فيها بيع مخزون إسو، يمكن أن تؤدي تمارين إسو إضافية أو تعديلات أخرى غير مرتبطة بمعاملات أمت إلى أن تكون ضريبة أمت أكبر من الضريبة العادية وبالتالي تحول دون استخدام ائتمانات أمت السابقة. في الواقع، في بعض الأحيان يتطلب تخطيط دقيق جدا من أجل أن تكون قادرة على الاستفادة من الائتمان أمت. وبالإضافة إلى ذلك، ينظر الكونغرس في عدد من المقترحات المختلفة لتوفير مزيد من الإغاثة من أمت، ولكن آفاق أي تغيير في أمت غير مؤكدة، في أحسن الأحوال. وفي حالات مثل بيغدالز، حيث لا يمكن نقل المخزون الذي يتم اقتناؤه بموجب الخيار وعرضه لخطر كبير من المصادرة - أي القيود المفروضة بموجب المادة 83 من شأنها أن تتسبب في تأخير تأخر الدخل إلى أن تنقضي القيود، فإن مزايا معاملة إسو أكثر محدودية من الحالات التي لا يكون فيها المخزون المكتسب معرضا لخطر كبير للمصادرة. وإذا ما تم تأجيل الاعتراف بالدخل في المخزون غير القانوني بموجب المادة 83، فإن الفرق الأول بين إسو والخيارات غير القانونية - عدم الاعتراف بالدخل عند ممارسة إسو - قد يكون أقل أهمية بكثير بسبب القيود. وفي ظل هذه الظروف، فإن أهم فائدة من خيار المنظمة الدولية للتوحيد القياسي هي أن جميع المكاسب ستكون مكاسب رأسمالية، إذا استوفيت فترات الحيازة المطلوبة، ولكن اعتبارات أمت قد تقلل من قيمة تلك الفائدة. قد يكون من الصعب التنبؤ بالوفورات الضريبية الفعلية التي قد تنتج عن معاملة المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو)، في ظل هذه الظروف، وذلك جزئيا لأنها تعتمد على متغيرات غير معروفة وغير متوقعة فيما يتعلق بالقيمة السوقية للسهم، وضريبة الأفراد الوضع، وتعديل أمت أخرى الأحداث التي تؤثر على الفرد. الخاتمة في حين تختلف قواعد النوعين المختلفين من خيارات الأسهم، فإن كل من إسو والخيارات غير المؤهلة تتيح للموظفين فرصة تحويل ما سيكون خلاف ذلك عاديا، وإيرادات التعويض إلى مكاسب رأس المال. وبالنظر إلى معدلات المكاسب الرأسمالية الحالية، فإن هذه الميزة يمكن أن تكون كبيرة. ومع ذلك، فإن الاستفادة الكاملة من هذه الفائدة، يمكن أن تتطلب تخطيطا دقيقا في وقت كل من عملية بيع الأسهم وما بعدها. التخطيط الدقيق أمت أمر ضروري. إذا كنت محترفا ضريبي، وترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول الموضوعات التي تتناولها هذه النشرة أو أي مسألة أخرى تتعلق بالضرائب والأعمال، يرجى الاتصال بمهنيي الضرائب أمب بوسينيس بروفيسيونالس، Inc. على الرقم (800) -553-6613، . أو زيارة موقعنا على شبكة الإنترنت في الضرائب التجارية. للحصول على مجموعة كاملة من قانون الأعمال والخدمات المتعلقة بالضرائب، اتصل بمكتب محاماة نيولاند أمب أسوسياتس على الرقم (703) 330-0000. إذا كنت تقرأ هذه النشرة ولكن ليست على قائمتنا البريدية، وترغب في أن تكون، يرجى الاتصال بنا على (800) 553-6613. وفي حين أن هذا المنشور مصمم بحيث يكون دقيقا، فإنه لا يقصد به أن يشكل تقديم الخدمات القانونية أو المحاسبية أو غيرها من الخدمات المهنية أو أن يكون بديلا عن هذه الخدمات. إعادة توزيع أو استخدام تجاري آخر للمواد الواردة في أمب الضرائب يحظر رؤى الأعمال صراحة دون الحصول على إذن خطي من الضرائب والمهنيين الأعمال، وشركة يمكنك البحث عن المعلومات في قسم الكتاب الكتاب بأكمله، أو في الموقع بأكمله. للحصول على بحث أكثر تركيزا، وضع كلمة البحث (ق) في يقتبس. ما هو معدل الضريبة على ممارسة خيارات الأسهم فهم القواعد الضريبية المعقدة التي تغطي خيارات الأسهم الموظف. ولا يحصل معظم العمال إلا على راتب لعملهم، ولكن بعضهم محظوظ بما فيه الكفاية لتلقي خيارات الأسهم أيضا. يمكن خيارات الأسهم الموظف زيادة كبيرة التعويض الإجمالي الخاص بك من صاحب العمل الخاص بك، ولكن لديهم أيضا عواقب الضرائب التي يمكن أن تعقد عودتك. ما معدل الضريبة الذي تدفعه عند ممارسة خيارات الأسهم يعتمد على أي نوع من الخيارات التي تتلقاها. خيارات الأسهم الحافزة مقابل خيارات الأسهم غير المؤهلة هناك نوعان من خيارات الأسهم للموظفين. إذا كان صاحب العمل يتبع قواعد معينة، ثم يمكنك الحصول على خيارات الأسهم حافز، والتي لها خصائص ضريبية مواتية. من أجل إصدار خيار مخزون حافز، يجب على صاحب العمل منح خيارات للموظفين في إطار وثيقة خطة عامة تغطي الشركة بأكملها واتفاق خيار محدد مع كل موظف تلقي الخيارات. يمكن أن يكون للخيار مدة أقصاها 10 سنوات، ويجب أن يكون سعر التمرين أعلى أو أعلى من سعر السهم الحالي عند منحها. إذا تركت عملك، فيجب عليك أن تمارس هذا الخيار في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ انتهائك. المكافأة لخيارات الأسهم الحافزة هي أنك لا تضطر لدفع أي ضريبة على الفرق بين سعر التمرين والقيمة السوقية العادلة للمخزون الذي تتلقاه في الوقت الذي تمارس فيه الخيار. وبالإضافة إلى ذلك، إذا كنت تحمل الأسهم لمدة عام بعد ممارسة - وبعد سنتين على الأقل من تاريخ استلامك الخيار - ثم يتم التعامل مع أي ربح كأرباح رأس المال على المدى الطويل وضريبة بمعدل أقل. لماذا خيارات الأسهم غير المؤهلين خفت جيدة مثل خيارات الأسهم حافز إذا كان الخيار لا يلبي متطلبات خيار الأسهم حافز، ثم خاضعة للضريبة كخيار الأسهم غير مؤهلين. في هذه الحالة، عليك أن تدفع ضريبة الدخل على معدل ضريبة الدخل العادي الخاص بك على الفرق بين سعر الممارسة والقيمة السوقية العادلة للسهم الذي تتلقاه في الوقت الذي تمارس الخيار. تتم إضافة أرباح الورق إلى الدخل الخاضع للضريبة حتى إذا لم تبيع الأسهم التي تحصل عليها عند ممارسة الخيار. عند بيع أسهمك في وقت لاحق، يعتمد معدل الضريبة الذي تدفعه على المدة التي تحمل فيها الأسهم. إذا كنت تبيع الأسهم في غضون سنة من تاريخ ممارسة الخيار، فإنك ستدفع كامل معدل ضريبة الدخل العادي على الأرباح الرأسمالية قصيرة الأجل. إذا كنت تحملها أطول من سنة بعد التمرين، ثم سيتم تطبيق انخفاض معدلات الأرباح الرأسمالية طويلة الأجل. المفتاح في خيار ضريبة ضريبة الأسهم هو أي من هاتين الفئتين يشمل ما حصلت عليه من صاحب العمل الخاص بك. تحدث مع قسم الموارد البشرية للتأكد من أنك تعرف أي واحد لديك حتى تتمكن من التعامل معها بشكل صحيح. هذه المقالة هي جزء من مركز المعرفة كذبة موتلي، الذي تم إنشاؤه على أساس الحكمة التي تم جمعها من مجتمع رائع من المستثمرين. الأربعاء أحب أن أسمع أسئلتكم، والأفكار، والآراء حول مركز المعرفة بشكل عام أو هذه الصفحة على وجه الخصوص. سوف المدخلات تساعدنا مساعدة العالم الاستثمار، أفضل مراسلتنا في كنولدجيسنتيرفول. شكرا - وخداع على محاولة أي من الخدمات الإخبارية الحماقة لدينا مجانا لمدة 30 يوما. نحن كذبة قد لا كل عقد نفس الآراء، ولكننا جميعا نعتقد أن النظر في مجموعة متنوعة من الأفكار يجعلنا أفضل المستثمرين. يحتوي كذبة موتلي على سياسة الكشف.